İş Kazası Sonrası Haklarınızı Biliyor Musunuz?

İş kazaları, çalışanların hem sağlığını hem iş hayatını hem de sosyal yaşamını derinden etkileyen ciddi olaylardır. İş kazası sonrası çalışanların sahip olduğu haklar, yasalarla güvence altına alınmıştır. Ancak birçok mağdur, bu hakları bilmediği için süreçte önemli kayıplar yaşayabilir.
Başkent Trafik ve İş Kaza Mağdurları Derneği olarak amacımız, iş kazası mağdurlarını bilgilendirmek, süreci doğru yönetmelerine destek olmak ve hak kaybını önlemektir.

1. İş Kazasının Bildirilmesi ve İlk Adımlar

Bir iş kazası meydana geldiğinde işverenin SGK’ya 3 iş günü içinde bildirim yapması zorunludur.
Bu bildirim yapılmadığında hem mağdur hem işveren için ciddi sonuçlar doğabilir.

Mağdurun ise kazayı:

• Hastane raporu,

• Polis/jandarma bildirimi,

• İş yeri tutanakları

ile resmileştirmesi, haklarını koruma açısından önemlidir.

2. Geçici İş Göremezlik Ödeneği

Kaza sonrası rapor alan çalışanlar, çalışamadıkları günler için SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği alabilir. Bu ödenek, gelir kaybının azaltılması için yapılır ve rapor süresince devam eder.

3. Sürekli İş Göremezlik (Maluliyet) Geliri

Kazanın, çalışan üzerinde kalıcı bir iz bırakması durumunda maluliyet oranı belirlenir.
Bu oran; heyet raporları, uzman doktor değerlendirmeleri ve SGK incelemeleriyle tespit edilir.

Maluliyet oranı yükseldikçe, mağdurun sürekli gelir hakkı da artar.

4. Tedavi ve Rehabilitasyon Giderleri

İş kazasında meydana gelen tüm sağlık giderleri SGK tarafından karşılanır. Buna:

• Acil tedaviler

• Ameliyatlar

• İlaç ve tıbbi malzemeler

• Fizik tedavi

• Rehabilitasyon süreci

dahildir. Mağdurun bu süreçte cepten ödeme yapması gerekmez.

5. Maddi ve Manevi Tazminat Hakkı

Eğer iş kazasında işverenin kusuru, ihmal veya iş güvenliği eksikliği varsa çalışan;

• maddi tazminat,

• manevi tazminat

talep etme hakkına sahiptir.

Maddi tazminat; kazanç kaybı, tedavi masrafları ve gelecekteki gelir kaybını içerir.
Manevi tazminat ise kazanın yol açtığı acı ve psikolojik zararın giderilmesi için talep edilir.

6. Ölümlü İş Kazalarında Haklar

İş kazası ölümle sonuçlanmışsa, merhumun ailesi destekten yoksun kalma tazminatı alabilir.
Bu tazminat; eş, çocuklar ve bazı durumlarda anne-baba için geçerlidir.
Aile aynı zamanda cenaze giderleri ve ölüm geliri haklarına da sahiptir.

7. Psikolojik ve Sosyal Destek Hakkı

İş kazalarının psikolojik etkileri göz ardı edilemez.
Kaygı, korku, sosyal uyum problemleri ve travma gibi durumlarda mağdurların uzman desteğine başvurması önemlidir.

Başkent Trafik ve İş Kaza Mağdurları Derneği, mağdurların uygun psikolojik destek kaynaklarına erişmesini sağlar ve sosyal uyum sürecini takip eder.

Dernek Olarak Sizin Yanınızdayız

Başkent Trafik ve İş Kaza Mağdurları Derneği;

• Hak bilgilendirmesi,

• Evrak ve başvuru desteği,

• Tazminat hesaplama yönlendirmesi,

• Uzman danışmanlara erişim rehberliği,

• Psikolojik ve sosyal süreç desteği

gibi birçok alanda mağdurların yanında durur.

Her iş kazasının arkasında bir insan hikâyesi, bir mağduriyet ve bir iyileşme mücadelesi vardır. Biz, bu mücadelenin her aşamasında mağdurların yanında olmayı görev ediniyoruz.